Salarisadministrateur

Ben jij dé salarisspecialist van Amsterdam waar wij naar op zoek zijn? Werk jij graag zelfstandig en nauwkeurig? Wil je een bijdrage leveren aan een organisatie met maatschappelijke impact? Kom dan ons HR-team bij Trubendorffer versterken als salarisadministrateur.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur heb je een belangrijke rol in onze organisatie! Je voert zelfstandig vanuit drie bedrijfsonderdelen de maandelijkse salarisadministratie voor ongeveer 250 medewerkers uit. Daarnaast denk je mee in het verbeteren van processen rondom de salarisverwerking en lever je een bijdrage in projecten.

Jouw overige werkzaamheden:

• Het zorgdragen voor een nauwkeurige controle van gegevens en mutaties ten gevolge van in-, door- en uitstroom;
• Vraagbaak voor collega’s als het gaat om salarisgerelateerde vragen;
• Het informeren van collega's over actuele salarisontwikkelingen en correct toepassen van de CAO GGZ en personele regelingen;
• Het onderhouden van contacten met Belastingdienst, UWV, Pensioenfonds PFZW, SDB (personeels- en salarispakket) en correct uitwisselen van informatie;
• Het maken van diverse berekeningen (o.a. transitievergoedingen, verlofregelingen);
• Meedenken over en monitoren en evalueren van het WKR beleid;
• Het uitvoeren van diverse administratieve taken;
• Deelnemen aan het wekelijkse HR overleg.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op het hoofdkantoor van Trubendorffer in Amsterdam. Je bent onderdeel van een gedreven en open HR-team met twee HR-adviseurs, een recruiter en een HR-manager. De sfeer tussen de collega's onderling is collegiaal en informeel. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en inbreng.

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je bent 12-32 uur per week beschikbaar (contracturen in overleg);
• Ervaring als salarisadministrateur;
• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (of je bent bezig om dat te halen);
• Kennis van de fiscale en sociale wet- en regelgeving rondom salarisverwerking;
• Je werkt nauwkeurig en houdt het overzicht;
• Je gaat correct om met vertrouwelijke gegevens;
• Je bent flexibel, zelfstandig en proactief;
• Fijn als je ervaring hebt met SDB (ons personeels-, salarissysteem en planningsysteem), zeker geen vereiste; 
• Gedegen ervaring met Excel.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris (afhankelijk van ervaring) van maximaal € 4785,- bruto per maand (conform CAO GGZ, functiegroep 55), op basis van 36 uur per week;
• Per 1 december 2024 een CAO verhoging van 4%;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Veel ruimte om thuis te werken indien gewenst;
• Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering (13e maand) van 8.33%;
• Fiscaal voordelig aanschaffen van een (elektrische) fiets tot €1500,-;
• Een sport abonnement óf een upgrade van de thuiswerkplek (indien van toepassing) ter waarde van € 250,- bruto;
• Een balansbudget van €500,- bruto;
• Eigen opleidingsbudget van 750,- per jaar;
• Een hele mooie organisatie om voor te werken met fijne collega’s.

Vragen over de vacature? Contacteer ons!
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Lindiwe Dalh via recruitment@trubendorffer.nl of 06-45027544.